德甲竞彩【基層動态】新源供熱:多措并舉營造高質量政治生态-山東能源集團内蒙古盛魯能化公司

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          【基層動态】新源供熱:多措并舉營造高質量政治生态
          2019年11月21日 通訊員:仝傳良 

          本網杭錦旗訊  新源供熱公司強化紀檢監察監督責任、廉潔從業教育、專項監察等措施落實,把紀檢監察融入到供熱日常工作中去,為新源供熱公司高質量發展了營造了良好政治生态。

          抓黨風廉政建設責任制落實,全公司形成反腐倡廉責任鍊條。根據制定下發的《2019年黨風建設和反腐倡廉工作意見》,梳理形成2019年度重點任務清單。黨總支書記與班子成員、黨支部書記層層簽訂黨風廉政建設責任書,進一步織密了橫到邊、縱到底的黨風廉政建設責任和工作體系。定期對各支部開展專項檢查,督導支部組織生活會開展情況,通過組織生活會、民主評議等形式,積極批評和自我批評,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常态;強化“兩個責任”落實,黨總支書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人定期開展廉潔提醒談話、約談,抓早抓小抓苗頭,加大問責力度,推動了“兩個責任”落實。

          抓警示教育,築牢拒腐防變的思想道德防線。通過開展警示教育、廉潔約談、領導幹部上廉潔黨課等方式,讓各級黨員幹部受教育、常警醒,牢固樹立紀律觀念;副科級以上黨員幹部人人簽訂了廉潔從業承諾書;在五一、中秋、國慶前夕廉潔提醒、發廉潔短信,溫馨提示時刻牢記“八項規定”,切實做到“十個嚴禁”;抓好《關于新形勢下黨内政治生活的若幹準則》、《中國共産黨黨内監督條例》的學習宣傳,把學習的過程變成進一步加強紀律教育、強化紀律意識的過程,着力構築“不想腐”的思想防線。

          抓日常監督考核,糾“四風”。圍繞管理人員作風建設、招标管理、工程管理、物資采購、供熱收費、節支降耗等6個方面開展專項檢查。突出抓好對重點崗位、關鍵少數的監督,各級管理人員對照關于進一步嚴格落實中央八項規定精神加強作風建設的要求對照五個方面 32 項突出問題,進行逐條自查自糾,并針對查出的問題制定了有針對性地整改措施,督導限期抓好整改。對工作紀律進行檢查,對上班時間幹與工作無關的事情進行月度考核;對公司安排的重點工作、重點工作落實不到位,落實緩慢,效果不好的責任人進行處罰,營造一個良好的工作氛圍。

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